Impacto

Social

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Social

Clientes, Sociedad y Comunidad

Customers, Society and Community

industria

En Omnicon, la dedicación para crear un impacto positivo tanto en la comunidad como en el medio ambiente a través de nuestros clientes está en nuestra cultura. Establecemos metas ambiciosas para lograr la neutralidad de carbono y el desperdicio cero, asegurando que nuestras operaciones se alineen con un futuro más verde. A través de la innovación y la optimización continua, nos esforzamos por tener un impacto positivo duradero en nuestro medio ambiente y allanar el camino para un mundo sostenible y próspero. Permitir que las fábricas de vanguardia implementen métodos integrales de tratamiento del agua, incluida la filtración y el ajuste del pH, da como resultado una mejor calidad del agua y una menor contaminación para nuestros clientes. 

Nuestro compromiso con la sostenibilidad nos impulsa a implementar proyectos que reduzcan activamente el consumo de agua, energía y plástico en nuestros procesos de fabricación. Al adoptar iniciativas que promueven la reutilización de materiales, contribuimos al desarrollo de una economía circular, minimizando los desechos y maximizando la eficiencia de los recursos.

Nuestras iniciativas van más allá de proyectos específicos. Al hacer la transición a registros de producción digitalizados, reducimos el uso de papel y los costos asociados al mismo tiempo que minimizamos el impacto ambiental. También abordamos el cumplimiento normativo mediante la implementación de informes y monitoreo en tiempo real de los impactos ambientales, como el uso del agua y la generación de desechos.

¡Únase a Omnicon en nuestro viaje para crear un futuro más brillante, donde nuestros proyectos y prácticas marquen una diferencia tangible en la comunidad y contribuyan a un planeta más saludable para las generaciones venideras!

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En Omnicon, la dedicación para crear un impacto positivo tanto en la comunidad como en el medio ambiente a través de nuestros clientes está en nuestra cultura. Establecemos metas ambiciosas para lograr la neutralidad de carbono y el desperdicio cero, asegurando que nuestras operaciones se alineen con un futuro más verde. A través de la innovación y la optimización continua, nos esforzamos por tener un impacto positivo duradero en nuestro medio ambiente y allanar el camino para un mundo sostenible y próspero. Permitir que las fábricas de vanguardia implementen métodos integrales de tratamiento del agua, incluida la filtración y el ajuste del pH, da como resultado una mejor calidad del agua y una menor contaminación para nuestros clientes.

Nuestro compromiso con la sostenibilidad nos impulsa a implementar proyectos que reduzcan activamente el consumo de agua, energía y plástico en nuestros procesos de fabricación. Al adoptar iniciativas que promueven la reutilización de materiales, contribuimos al desarrollo de una economía circular, minimizando los desechos y maximizando la eficiencia de los recursos.

Nuestras iniciativas van más allá de proyectos específicos. Al hacer la transición a registros de producción digitalizados, reducimos el uso de papel y los costos asociados al mismo tiempo que minimizamos el impacto ambiental. También abordamos el cumplimiento normativo mediante la implementación de informes y monitoreo en tiempo real de los impactos ambientales, como el uso del agua y la generación de desechos.

¡Únase a Omnicon en nuestro viaje para crear un futuro más brillante, donde nuestros proyectos y prácticas marquen una diferencia tangible en la comunidad y contribuyan a un planeta más saludable para las generaciones venideras!

Empleados

Una de las prioridades de nuestro equipo es crear una comunidad saludable, tanto dentro como fuera de la empresa. Valoramos no solo el éxito de nuestros empleados, sino también su bienestar mental y físico. Estamos comprometidos a crear un espacio de diversidad e inclusión al comprender el valor de celebrar las diferencias.  Al unirse a nuestro equipo, ponemos a su disposición una amplia gama de seminarios web para enseñar habilidades de liderazgo y promover una vida saludable, la conciencia sobre la salud mental y la prevención del abuso de sustancias. 

Animamos a todos los empleados de Omnicon a utilizar nuestro programa de control de la salud mental que va más allá de los estándares actuales, brindando apoyo no solo a los empleados sino también a sus seres queridos. Omnicon fomenta el crecimiento personal y la ambición – nuestro equipo valora y fomenta el espíritu empresarial interno. Incluso hemos basado las decisiones de proveedores en los proyectos de nuestros propios empleados; buscamos constantemente nuevas formas de promover el crecimiento económico interno y externo. En Omnicon, sabemos que nunca dejas de aprender. 

capacitación omnicon
equipo omnicon

Con esto en mente, apreciamos mucho el valor del desarrollo académico y permitimos que los miembros del equipo participen ofreciendo clases, debates educativos y visitas a universidades, brindando conocimiento del mundo real y promoviendo la visibilidad.
Mientras que nos aseguramos de que la salud interna de nuestra empresa sea la máxima prioridad, sabemos que la salud del entorno que nos rodea es igual de importante.

Omnicon ha implementado diversas medidas para cumplir con las leyes de sostenibilidad ambiental, incluida la donación de residuos sólidos aprovechables a fundaciones ambientales o de servicio social, que se utilizan para generar recursos económicos para objetivos ambientales. Se realizan inspecciones ecológicas y evaluaciones ambientales para garantizar el cumplimiento continuo de los esfuerzos de gestión ambiental.

A través de todo, buscamos continuamente optimizar los procesos de producción, reducir el impacto ambiental y social, y crear una visión socialmente responsable con la que nuestros empleados y clientes se sientan orgullosos de identificarse.

“Nuestro objetivo es controlar la generación y eliminación de todo tipo de residuos y mejorar la eficiencia en el uso del agua y la energía para minimizar el impacto ambiental de Omnicon”.

equipo omnicon

Una de las prioridades de nuestro equipo es crear una comunidad saludable, tanto dentro como fuera de la empresa. Valoramos no solo el éxito de nuestros empleados, sino también su bienestar mental y físico. Estamos comprometidos a crear un espacio de diversidad e inclusión al comprender el valor de celebrar las diferencias. Al unirse a nuestro equipo, ponemos a su disposición una amplia gama de seminarios web para enseñar habilidades de liderazgo y promover una vida saludable, la conciencia sobre la salud mental y la prevención del abuso de sustancias.

Animamos a todos los empleados de Omnicon a utilizar nuestro programa de control de la salud mental que va más allá de los estándares actuales, brindando apoyo no solo a los empleados sino también a sus seres queridos. Omnicon fomenta el crecimiento personal y la ambición – nuestro equipo valora y fomenta el espíritu empresarial interno. Incluso hemos basado las decisiones de proveedores en los proyectos de nuestros propios empleados; buscamos constantemente nuevas formas de promover el crecimiento económico interno y externo. En Omnicon, sabemos que nunca dejas de aprender.

capacitación omnicon

Con esto en mente, apreciamos mucho el valor del desarrollo académico y permitimos que los miembros del equipo participen ofreciendo clases, debates educativos y visitas a universidades, brindando conocimiento del mundo real y promoviendo la visibilidad.
Mientras que nos aseguramos de que la salud interna de nuestra empresa sea la máxima prioridad, sabemos que la salud del entorno que nos rodea es igual de importante.

Omnicon ha implementado diversas medidas para cumplir con las leyes de sostenibilidad ambiental, incluida la donación de residuos sólidos aprovechables a fundaciones ambientales o de servicio social, que se utilizan para generar recursos económicos para objetivos ambientales. Se realizan inspecciones ecológicas y evaluaciones ambientales para garantizar el cumplimiento continuo de los esfuerzos de gestión ambiental.

A través de todo, buscamos continuamente optimizar los procesos de producción, reducir el impacto ambiental y social, y crear una visión socialmente responsable con la que nuestros empleados y clientes se sientan orgullosos de identificarse.

“Nuestro objetivo es controlar la generación y eliminación de todo tipo de residuos y mejorar la eficiencia en el uso del agua y la energía para minimizar el impacto ambiental de Omnicon”.

¿Cómo Medimos el Éxito dentro de Nuestra Comunidad?

indicadores internos omnicon
conciencia mental omnicon

Conciencia Mental y Apoyo

Progressus, el programa de seguimiento psicológico de la empresa va mucho más allá de los estándares esperados para ayudar no solo a nuestros empleados, sino también a sus familias y a las personas que son importantes para ellos. La aceptación y comprensión de la salud mental tiene un gran impacto interno.
capacitación omnicon

Oportunidades Académicas

Ofrecemos muchos eventos anuales para enseñar habilidades de liderazgo y promover la salud, la buena nutrición, la concientización sobre la salud mental y la prevención del abuso de sustancias. Estos programas contribuyen a una comunidad más saludable y socialmente más estable.
webinars omnicon

Seminarios y Lecciones de Vida

Ofrecemos muchos eventos anuales para enseñar habilidades de liderazgo y promover la salud, la buena nutrición, la concientización sobre la salud mental y la prevención del abuso de sustancias. Estos programas contribuyen a una comunidad más saludable y socialmente más estable.
academico

Capacitación y Aprendizaje

Omnicon ofrece aprendizaje y varias oportunidades de primer empleo para promover el desarrollo dentro de la empresa. La capacitación corporativa que se brinda durante este proceso ayuda a muchos nuevos profesionales, estudiantes, técnicos e ingenieros a mejorar sus habilidades y ser más productivos tanto en Omnicon como en sus proyectos futuros.

Trabajo Flexible

El trabajo remoto no solo promueve la integración del equilibrio personal y laboral, sino que también ayuda a reducir la cantidad de gasolina consumida en los desplazamientos, al tiempo que brinda a los empleados la oportunidad de trabajar en una empresa de clase mundial. Nuestra política de trabajo flexible permite que Omnicon contrate al mejor talento sin importar su ubicación geográfica.
impacto social equipo

Diversidad e Inclusión

Reconocer la importancia de valorar nuestras diferencias y aceptar cada uno de los componentes que hacen que cada uno de nosotros sea como realmente es, es muy importante para nuestro equipo. Esto coloca a Omnicon en una posición en la que podemos ser más efectivos en la entrega de valor a la sociedad.
impacto social omnicon

Apoyo al Espíritu Empresarial Interno

Omnicon reconoce que nuestros empleados son un recurso valioso. Las ideas innovadoras que se comparten y construyen dentro de la empresa pueden conducir a un inmenso crecimiento y desarrollo personal. Tenemos la costumbre de no solo fomentar el espíritu empresarial dentro del equipo, sino también fusionar las iniciativas empresariales personales con las decisiones de la empresa. Durante varios eventos corporativos este año, hemos elegido proveedores o realizado compras a los emprendimientos de la gente de nuestra empresa.
icono global impacto

Nuestra Mentalidad Global

Nuestro modelo de negocio busca mejorar los procesos de producción de las empresas de todo el mundo. Esto no solo tiene beneficios económicos para nuestros clientes y para Colombia, sino que también reduce la cantidad de materias primas necesarias, optimiza el ciclo de vida de las piezas y equipos, y reduce el impacto ambiental de las plantas industriales y de manufactura en las comunidades aledañas.

¿Cómo medimos el éxito dentro
de nuestra comunidad?

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conciencia mental omnicon

Conciencia Mental y Apoyo

Progressus, el programa de seguimiento psicológico de la empresa va mucho más allá de los estándares esperados para ayudar no solo a nuestros empleados, sino también a sus familias y a las personas que son importantes para ellos. La aceptación y comprensión de la salud mental tiene un gran impacto interno.
capacitación omnicon

Oportunidades Académicas

A través de clases, debates y visitas a universidades, podemos retribuir a la comunidad académica. En el proceso, damos visibilidad a Omnicon y brindamos conocimiento desde una perspectiva del mundo real a los estudiantes que forman parte de estos programas.
webinars omnicon

Seminarios y Lecciones de Vida

Ofrecemos muchos eventos anuales para enseñar habilidades de liderazgo y promover la salud, la buena nutrición, la concientización sobre la salud mental y la prevención del abuso de sustancias. Estos programas contribuyen a una comunidad más saludable y socialmente más estable.
academico

Capacitación y Aprendizaje

Omnicon ofrece aprendizaje y varias oportunidades de primer empleo para promover el desarrollo dentro de la empresa. La capacitación corporativa que se brinda durante este proceso ayuda a muchos nuevos profesionales, estudiantes, técnicos e ingenieros a mejorar sus habilidades y ser más productivos tanto en Omnicon como en sus proyectos futuros.

Trabajo Flexible

El trabajo remoto no solo promueve la integración del equilibrio personal y laboral, sino que también ayuda a reducir la cantidad de gasolina consumida en los desplazamientos, al tiempo que brinda a los empleados la oportunidad de trabajar en una empresa de clase mundial. Nuestra política de trabajo flexible permite que Omnicon contrate al mejor talento sin importar su ubicación geográfica.
impacto social equipo

Diversidad e Inclusión

Reconocer la importancia de valorar nuestras diferencias y aceptar cada uno de los componentes que hacen que cada uno de nosotros sea como realmente es, es muy importante para nuestro equipo. Esto coloca a Omnicon en una posición en la que podemos ser más efectivos en la entrega de valor a la sociedad.
impacto social omnicon

Apoyo al Espíritu Empresarial Interno

Omnicon reconoce que nuestros empleados son un recurso valioso. Las ideas innovadoras que se comparten y construyen dentro de la empresa pueden conducir a un inmenso crecimiento y desarrollo personal. Tenemos la costumbre de no solo fomentar el espíritu empresarial dentro del equipo, sino también fusionar las iniciativas empresariales personales con las decisiones de la empresa. Durante varios eventos corporativos este año, hemos elegido proveedores o realizado compras a los emprendimientos de la gente de nuestra empresa.
icono global impacto

Nuestra Mentalidad Global

Nuestro modelo de negocio busca mejorar los procesos de producción de las empresas de todo el mundo. Esto no solo tiene beneficios económicos para nuestros clientes y para Colombia, sino que también reduce la cantidad de materias primas necesarias, optimiza el ciclo de vida de las piezas y equipos, y reduce el impacto ambiental de las plantas industriales y de manufactura en las comunidades aledañas.

Indicadores Externos

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trabajo en equipo omnicon

Aporte a Fundaciones de Servicio

Los residuos sólidos aprovechables son donados a fundaciones de servicio ambiental o social que a través de su venta generan recursos económicos para sus objetivos de gestión. En 2022, 346,6 Kg de papel y 112 Kg de cartón fueron donados a la fundación ambiental Fauna Callejera.
sostenibilidad

Conciencia ambiental y de IT

Omnicon optimiza los procesos de IT en asociación con la conciencia ambiental con respecto a las partes funcionales de los equipos electrónicos y el almacenamiento en nuestra bodega.
enfoque TI

Inspeccionar y Evaluar

Actividades como inspecciones ecológicas periódicas y evaluaciones ambientales se llevan a cabo en todos los procesos de la empresa.

Certficaciones

certificación ISO 9001
progressus
certificación ISO 45001

Casos de Estudio